Competencias tècnicas

Campus: Zacatecas

Materia: Evaluación del talento humano por competencias

Maestro: Luz María Villa Cisneros

Alumno: Ma. Isabel Frausto Mercado

Tema: Competencias Técnicas

REPORTE DE LECTURA

Bibliografía:

http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/publ/man_cl/pdf/cap2.pdf

RESUMEN

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores.

La competencia técnica es el dominio experto de las tareas y contenidos del ámbito de trabajo, así como los conocimientos y destrezas necesarios para ello.

Ser competente es manifestar en la práctica los diferentes aprendizajes, satisfaciendo de esta manera las necesidades y los retos que tienen que afrontar en los diferentes contextos donde interactuamos.

______________________________________________________________________

ANÁLISIS

Al igual que en las competencias claves en cada individuo, las técnicas son igualmente diferentes, para poder llegar a las competencias técnicas es primero saber con qué competencias claves contamos para poder desarrollarlas, ya que éstas ya solo las vamos aplican, sino también, debemos tener un dominio; es decir ser expertos en la materia, dependiendo del puesto ocupante y las actividades.

Para llegar a ser competentes en la vida, debemos tener claros nuestros objetivos (saber lo que queremos), tener decisión e iniciativa, ser constantes y tolerantes y sobre todo explotar al máximo nuestro potencial, todo esto para poder adquirir nuevos conocimientos y enfrentarnos al  mundo laboral con todas las herramientas necesarias para ser competentes.

______________________________________________________________________

LECTURAS

Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes Conocimientos, Habilidades y Valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida y el ámbito laboral.

Competencia técnica: es el dominio experto de las tareas y contenidos del ámbito de trabajo, así como los conocimientos y destrezas necesarios para ello.

Competencias para la Vida

ü  Tener capacidad de decidir y actuar con juicio crítico.

ü  Actuar con tolerancia hacia la diversidad cultural.

ü  Manifestar una conciencia de pertenencia a la cultura.

ü  Combatir la discriminación y el fanatismo.

Ser competente es manifestar en la práctica los diferentes aprendizajes, satisfaciendo de esta manera las necesidades y los retos que tienen que afrontar en los diferentes contextos donde interactuamos.

Fecha: 25 de noviembre de 2010

                                              Firma: Ma. Isabel Frausto Mercado